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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)　__精髓

小企業(yè)人才資源管理十法

學(xué)習(xí)段永平之七，公司經(jīng)營和企業(yè)文化之一

想干好經(jīng)營和管理，一個CEO心中必須要有五張圖

企業(yè)文化理念如何梳理？

領(lǐng)導(dǎo)力：像訓(xùn)練將領(lǐng)一樣訓(xùn)練經(jīng)理人

臺灣半導(dǎo)體、集成電路風(fēng)云人物簡介

19個時尚管理概念

他55歲還在打工，如今每年賺下一個半華為兩個騰訊

56歲才開始創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)今公司利潤是華為1.6倍，騰訊2倍多

這個公司利潤遠(yuǎn)超華為，86歲創(chuàng)始人揭秘人才管理秘訣令人點贊！

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)精髓

張忠謀的這66條商業(yè)思考，解釋了臺積電為什么能成為全球“芯片之王”

別裝了，過度加班是管理者的無能！

被稱作“半導(dǎo)體教父”的他，掀翻美國芯片巨頭英特爾

中外工程師招聘廣告對比

如何推進(jìn)精益生產(chǎn)

企業(yè)文化

大廠企業(yè)文化有什么共同點？需要注意什么？

激勵的訣竅

管理流程:: HP執(zhí)行官雜志

決定一生的99個簡單法則(56-60)

服務(wù)理念及服務(wù)概念的重要性

企業(yè)-員工-客戶的價值鏈

麥肯特：管理工作進(jìn)化本質(zhì) 跨世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

為什么你的戰(zhàn)略目標(biāo)總是走過場，到了年終都無法達(dá)成？

研究了100多家企業(yè)后，我們發(fā)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型逃不過這5點