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原文:
績效規(guī)劃的步驟——七步成詩
表格背后的管理-----------績效管理
afire,davie 閱652 轉(zhuǎn)84
制定KPI的SMART原則、工具和方法
快樂精靈和天使 閱2878 轉(zhuǎn)52
附件6: 管理會計應(yīng)用指引第600號——績效管理
法律天空館 閱16150 轉(zhuǎn)42
如何管控各部門績效指標(biāo)及目標(biāo)值的合理性?
安好2016 閱3432 轉(zhuǎn)29
輕松做績效,讓給員工和組織一起成長
參謀指揮學(xué)院 閱841 轉(zhuǎn)18
運用績效管理方法助力員工直達(dá)優(yōu)秀和卓越
老土匪 閱375 轉(zhuǎn)17
華為“藍(lán)血十杰”Steven:客戶價值導(dǎo)向的績效管理與“鐵三角”
聞道緣起 閱803 轉(zhuǎn)19
企業(yè)績效目標(biāo)分解:采購部、市場部、銷售部績效目標(biāo)分解
全優(yōu)績效 閱268 轉(zhuǎn)15
績效考核KPI設(shè)計的六大原則
shelbypf 閱2478 轉(zhuǎn)10
績效考核表
老河魚的記憶 閱394 轉(zhuǎn)7
房地產(chǎn)績效考核的難點
西行游者 閱275 轉(zhuǎn)6
如何讀懂一張績效考核表(進(jìn)階版)
溫柔的TIGER 閱1191 轉(zhuǎn)6
如何讀懂一張績效考核表
720815 閱99 轉(zhuǎn)6
按病種分值付費下,醫(yī)院應(yīng)該怎么做績效管理?
親斤彳正禾呈 閱402 轉(zhuǎn)5
HR干貨 | 如何將員工績效與經(jīng)營績效綁定起來?
快讀書館 閱89 轉(zhuǎn)4
如何編撰“關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)詞典”
小巷蝦米 閱809 轉(zhuǎn)4
很多人說,營銷人員的績效考核最簡單了?
李正治講績效 閱90 轉(zhuǎn)3
6個大維度、22個子維度!詳解華夏基石“6C”戰(zhàn)略績效運營模型
yg621bxf2000 閱195 轉(zhuǎn)9
包政:如何理解績效目標(biāo)的整體性?
昵稱94U2a 閱65 轉(zhuǎn)3
績效管理中的三個基本問題(趙日磊原創(chuàng))
人力資源新生 閱525 轉(zhuǎn)34
目標(biāo)及指標(biāo)管理2-BSC、KPI與OKR有什么不同?
mentor007 閱354 轉(zhuǎn)3
【門道】卓越績效平庸績效導(dǎo)向的6大區(qū)別
lonely0428 閱80 轉(zhuǎn)2
績效考核十原則及應(yīng)用分析
guoxiongxin 閱31 轉(zhuǎn)2
企業(yè)戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡.ppt
北極熊788 閱365
從規(guī)劃到執(zhí)行需有三次戰(zhàn)略解碼
昵稱49139371 閱84
績效管理為何力不從心?
芳華亭 閱110 轉(zhuǎn)5
【職業(yè)經(jīng)理談管理:高層建體系,基層能落地,10大維度100套方案全梳理】
9tx22v工人 閱52 轉(zhuǎn)5
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