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如何成為一個(gè)真正會(huì)思考的領(lǐng)導(dǎo)

網(wǎng)游市場(chǎng)簡(jiǎn)單分析

從程序員的角度談創(chuàng)業(yè)三年

十年進(jìn)階：程序員到 CTO 再到 CEO 的進(jìn)化之路

我有一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，我該如何做管理？

你的團(tuán)隊(duì)希望你不要再這樣做The One Thing Your Team Wants You to Stop Doing

Team Building怎么做？ |第一財(cái)經(jīng)周刊|財(cái)經(jīng)|經(jīng)濟(jì)

職場(chǎng):老板就是這么把你逼走的

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校導(dǎo)申笠君 | 作為程序員應(yīng)該有的思考

如何搭建一支拖垮公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)？

受不了了！是leader都管得這么細(xì)么？

職場(chǎng)中，最令領(lǐng)導(dǎo)討厭的5種下屬，很難有發(fā)展，越早知道越好

團(tuán)隊(duì)中什么樣的人將會(huì)被淘汰？

項(xiàng)目心得

出來(lái)混，如何成為一個(gè)具有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人？

做一個(gè)合格的Team Leader

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團(tuán)隊(duì)之毒

敢問(wèn)敢答|第五彈:項(xiàng)目人員消極，不趕進(jìn)度，PM怎么辦？

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