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原文：虛假身份入職無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇

申請(qǐng)認(rèn)定工傷期限超過(guò)一年如何辦-陳心剛律師文集

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退休職工應(yīng)有權(quán)享有工傷待遇

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典型案例：以工傷為由解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償丨子非魚(yú)說(shuō)勞動(dòng)法

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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛代理詞

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員工假冒身份入職發(fā)生工傷怎么辦？| 人力資源法律

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工傷職工因犯罪被解除勞動(dòng)合同，能否享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？

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無(wú)訟閱讀｜案例解讀 | 從兩則案例看工傷賠償協(xié)議中的門(mén)道

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工傷補(bǔ)償協(xié)議不具有排除仲裁、起訴的效力

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【實(shí)用】周末加班、上下班途中受傷算工傷？清遠(yuǎn)公布參考案例啦！

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汽修工因工重傷無(wú)工傷保險(xiǎn)，汽車(chē)修理廠(chǎng)賠償41萬(wàn)

民法視角閱67 轉(zhuǎn)2

達(dá)法定退休年齡人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 | 人力資源法律

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工傷保險(xiǎn)阻斷民事索賠路？

博采簡(jiǎn)納閱25

與停工留薪期有關(guān)的工資待遇支付問(wèn)題詳解

神州國(guó)土閱1900 轉(zhuǎn)4

職工發(fā)生工傷超過(guò)一年無(wú)法認(rèn)定，是否有權(quán)索賠工傷待遇？

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職工受傷后補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同，依然能證明勞動(dòng)關(guān)系，公司要支付工傷賠償？

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最完整匯總廣東省高院及各地中院勞動(dòng)爭(zhēng)議指導(dǎo)意見(jiàn)（2017年更新）

荷香月暖閱14071 轉(zhuǎn)86

雙重勞動(dòng)關(guān)系中的工傷認(rèn)定

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工傷職工提出解除勞動(dòng)合同，單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

流水中的沙閱4635 轉(zhuǎn)35

工傷認(rèn)定案件中“勞動(dòng)關(guān)系”與“雇傭關(guān)系”的界定

竹影清風(fēng)JYF 閱1076 轉(zhuǎn)20

超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工工傷認(rèn)定

木子朝云閱945 轉(zhuǎn)11

職工串崗受傷致殘后的索賠之爭(zhēng)

孫新琦律師閱206 轉(zhuǎn)8

工傷待遇與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否同時(shí)主張

柳林1211 閱465 轉(zhuǎn)4

山西法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁判觀(guān)點(diǎn)98

benben1677 閱151 轉(zhuǎn)4

發(fā)生工傷，卻超期沒(méi)去申請(qǐng)認(rèn)定，怎么辦？| 勞動(dòng)法庫(kù)

佛山蟀哥閱86 轉(zhuǎn)6

違法分包的，認(rèn)定工傷并不需要以勞動(dòng)者與用人單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為前提

人社法律法規(guī) 閱482 轉(zhuǎn)6

沒(méi)有人社局工傷認(rèn)定結(jié)論，患有職業(yè)病的職工還享有工傷待遇嗎？

蓮花學(xué)習(xí)園地閱135 轉(zhuǎn)2

勞動(dòng)者自愿放棄繳納社保對(duì)用人單位的影響

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法院通報(bào)：告“東家” 這四種情況爭(zhēng)議最大

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職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病的，能否被認(rèn)定為工傷

尚慧文化圖書(shū)館閱238 轉(zhuǎn)4

案例│“工傷私了”后勞動(dòng)者能否反悔

青草溜溜閱87 轉(zhuǎn)2

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