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公交司機猝死引發(fā)5個問題：放棄社保、工傷認定、經(jīng)濟補償... | 勞動法行天下

發(fā)現(xiàn)單位一直未給職工交社保，怎么辦？(學(xué)生保險網(wǎng)的回答,20贊)

社保爭議案例：勞動爭議中社會保險若干疑難問題研究

社保補繳案件不應(yīng)納入勞動仲裁受案范圍 | 勞動法庫

用人單位社保繳費基數(shù)不足，員工應(yīng)該怎么辦？| 勞動法行天下

最高法院、人社部明確: 員工訴請補繳社保怎么辦? (部分地區(qū)還在受理) | 勞動法行天下

高院：簽署放棄社保聲明違法，公司需支付經(jīng)濟補償！| 勞動法庫

員工放棄社保后又告公司賠損失，法院四審，中院竟打高院臉？| 勞動法庫

社保繳費年限不足，員工能否解除合同要求經(jīng)濟補償？（高院再審）| 勞動法庫

公司社保繳交險種不全，員工解除合同可獲經(jīng)濟補償嗎？| 勞動法庫

員工自愿放棄社保，能否向單位主張經(jīng)濟補償？勞動法這么規(guī)定!

員工自愿放棄社保對用人單位是個“坑”

用人單位不繳社保：小聰明暗含大風(fēng)險

單位試用期沒交社保能否解除合同

員工自愿放棄社保，用人單位被巨坑

單位未依法繳納社會保險，勞動者辭職主張經(jīng)濟補償金的情形

4個案例+釋法：單位繳納社保就一定與勞動者存在勞動關(guān)系?

以不勝任工作為由而辭退員工需要支付經(jīng)濟補償金還是賠償金

員工不愿繳社保，事后又反悔要經(jīng)濟補償，這次法院是這樣判的

實務(wù)分享|員工承諾放棄社保，后反悔申請仲裁

未足額繳納社會保險被判支付經(jīng)濟補償金，HR不淡定了！

熱點案例 | 員工自愿放棄單位繳納社保的法律后果？

用人單位和勞動者關(guān)于勞動者自行繳納社會保險的約定有效嗎？

未足額繳納社?？煞褚蠼?jīng)濟補償

用人單位不買社保怎么辦？不為員工足額繳納社保，員工可以起訴經(jīng)濟賠償嗎？

臨時工可以不交社保嗎？

員工訴公司因未足額繳納社會保險支付經(jīng)濟補償金 法院不予支持 | 威科先行勞動法庫

單位未按實際工資基數(shù)交社保，勞動者能否主張經(jīng)濟補償

未依法繳納社?？梢蠼?jīng)濟補償金 沒按實際工資繳也算？

高院裁定：員工不愿繳社保，事后被迫辭職要求經(jīng)濟補償不支持！| 人力資源法律