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給員工加薪升職，他也要跳槽，怎么辦？給你一個(gè)原則，五個(gè)方法！

職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)代已過去，事業(yè)合伙人制度來襲（附合伙人設(shè)計(jì)圖）

職業(yè)經(jīng)理人已死，事業(yè)合伙人時(shí)代誕生

為什么做大生意的人都會(huì)找合伙人？經(jīng)銷商年銷售多少要找合伙人？

萬科與復(fù)星事業(yè)合伙人制度比較

企院·博士生專欄 | 淺析萬科的事業(yè)合伙人制度

萬科“事業(yè)合伙人機(jī)制”給企業(yè)家的警示！！

真正的利益分享都建立在對(duì)人性的理解上

中小城市商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)人才瓶頸解決之道

你以為合伙人制度是啥？就是房子不好賣了！

樂道推手團(tuán)：做社交電商，需要搞定誰？

沒有壞公司，只有壞團(tuán)隊(duì)，12個(gè)技巧助你打造高潛力團(tuán)隊(duì)

想發(fā)財(cái)，靠打工是不現(xiàn)實(shí)的

史上最全的合伙人制度研究報(bào)告

餐飲老板趕跑了多少優(yōu)秀員工？寫得太實(shí)在了！

萬科總裁郁亮：把職業(yè)經(jīng)理人趕出去，留下事業(yè)合伙人和奮斗者！

走出家電業(yè)寒冬可試下這條路!

中產(chǎn)者語錄-04

中小微企業(yè)更需要的是事業(yè)合伙人，而不是實(shí)權(quán)股東！

“搭便車”成不了事業(yè)合伙人，事業(yè)合伙人都是為自己奮斗

曹德旺“后繼有人”，?二代接班的要害是新老領(lǐng)導(dǎo)力切換！ | 中外管理觀察家

30位成功創(chuàng)業(yè)女性為你指點(diǎn)迷津, 全是干貨!

郭奎章：從一無所有到百億身家，我的創(chuàng)業(yè)與投資之路

萬科“事業(yè)合伙人”機(jī)制及深度解讀

郁亮：馬云柳傳志為何對(duì)職業(yè)經(jīng)理人都有一點(diǎn)不屑

抱著老板的心態(tài)去打工

創(chuàng)業(yè)者心聲：是什么摧毀了你的團(tuán)隊(duì)

空降兵陸奇會(huì)成為李彥宏的事業(yè)合伙人嗎？

老板和職業(yè)經(jīng)理人該如何相處？

職業(yè)經(jīng)理人已死，事業(yè)合伙人時(shí)代誕生，打造合伙人模式就靠這8條