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員工無故連續(xù)曠工,單位可以辭退嗎?
【慧恩勞動法專家】沒收考勤卡致員工曠工公司變相解除勞動合同屬違法
師爺LOVE師娘 閱57 轉(zhuǎn)3
員工未按規(guī)定走請假流程,能不能辭退?
THY7655 閱848 轉(zhuǎn)2
用人單位即時解除勞動合同的條件
法碼 閱737 轉(zhuǎn)25
員工手冊編寫技巧
矦文摘 閱134 轉(zhuǎn)11
檢查一下,你制定的《員工手冊》靠譜嗎?(一)
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員工提前離職,為何判公司支付25萬年終獎?| 勞動法庫
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員工手冊常見違法問題解密(上)
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“累計處分”解除勞動合同,員工請求恢復(fù)勞動關(guān)系被駁回| 威科先行勞動法庫
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員工在公司外毆打妻子及他人被拘留,能解雇嗎?| 勞動法庫
春秋a 閱50 轉(zhuǎn)2
最新:員工嫖娼被拘15天無法上班被開除,仲裁和一審判公司賠4萬3!
新用戶17325722 閱62
單位未發(fā)加班費員工消極怠工被開除是否合法
生有限知無涯 閱670 轉(zhuǎn)3
規(guī)章制度不僅約束勞動者,也約束用人單位!
東山高山圖書館 閱15
XX勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣管理制度細則
adu123 閱14415 轉(zhuǎn)552
以“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律”為由解雇員工的合法性分析
L羅樂 閱984 轉(zhuǎn)13
扣工資,合法VS不合法
安好2016 閱417 轉(zhuǎn)6
員工曠工3天勞動法規(guī)定怎么處理?
萬寶全書 閱2122 轉(zhuǎn)6
勞動法專欄|因我行為不端、有違公共秩序和善良風(fēng)俗,公司就開除我,合法嗎?
隱遁B 閱185
男子上班時請假外出嫖娼被解雇,員工:我請了假!法院這樣判!
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勞動法 | 勞動爭議案件中關(guān)于“年終獎”那些事
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講唐 | 第95講 ?解雇嚴(yán)重違紀(jì)員工,必須注意5點(下)
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北京市奕明律師事務(wù)所
WWNNGG 閱288 轉(zhuǎn)3
用人單位可以與被行政拘留的員工解除勞動合同嗎?違法嗎?
cxag 閱526
員工被行政拘留,用人單位可否以曠工為由解除勞動合同?| 威科先行勞動法庫
菩提寶寶2005 閱413 轉(zhuǎn)2
淺談規(guī)章制度的定制技巧
安安1986 閱93
請病假當(dāng)天外出游玩,公司能解除勞動合同嗎?(二審判決)| 勞動法庫
yebo11 閱49
曠工多少天可以除名
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企業(yè)如何規(guī)避用工風(fēng)險
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規(guī)章制度規(guī)定曠工一天扣三天工資是否有效?
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