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【項(xiàng)目紀(jì)實(shí)】某重型汽車企業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)管理咨詢項(xiàng)目紀(jì)實(shí)

項(xiàng)目管理一些體會(huì)

IT項(xiàng)目管理的過(guò)程－以人為本

提高項(xiàng)目效率之我見(jiàn)

軟件測(cè)試人員提高測(cè)試效率與測(cè)試質(zhì)量的六大非技術(shù)措施

【經(jīng)驗(yàn)】每一位項(xiàng)目經(jīng)理都應(yīng)該知道這6個(gè)重要數(shù)據(jù)！

哈佛商評(píng)：自由職業(yè)者誰(shuí)來(lái)管理？

項(xiàng)目經(jīng)理最大的壓力是什么？

項(xiàng)目管理理論知識(shí)到底有沒(méi)有必要學(xué)習(xí)？

技術(shù)人才如何真正走向管理？

如何激發(fā)項(xiàng)目成員的工作積極性和熱情

如何做技術(shù)部負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目經(jīng)理方法－－人員分析

一個(gè)外行項(xiàng)目經(jīng)理如何管理項(xiàng)目

張小平：項(xiàng)目核心成員突然離職，地球還得照樣轉(zhuǎn)！

溝通是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵

如果你去創(chuàng)業(yè)，會(huì)像他一樣嗎？

只有栽過(guò)跟頭的項(xiàng)目總才有如此深刻的領(lǐng)悟……

什么是項(xiàng)目管理

提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何調(diào)動(dòng)員工的積極性

在不同性質(zhì)建企項(xiàng)目模擬股份制案例分享

項(xiàng)目經(jīng)理職場(chǎng)技能掌握“理”與“利”

如何讓工作更簡(jiǎn)單團(tuán)隊(duì)更默契？

管理者每天都很忙，是好事嗎？

企業(yè)人員構(gòu)成

主題：對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理的一些思考

淺談優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力