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原文:
曠工一天能扣三天工資嗎?(趕緊告訴你的同事)
員工工作過(guò)失給單位造成損失是否需要賠償
WWNNGG 閱7252 轉(zhuǎn)24
員工離職前給公司造成損失怎么賠償?
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單336 閱8752 轉(zhuǎn)8
扣工資,合法VS不合法
安好2016 閱417 轉(zhuǎn)6
【說(shuō)案】用人單位能否對(duì)員工罰款
海潮軒 閱479 轉(zhuǎn)4
規(guī)章制度規(guī)定曠工一天扣三天工資是否有效?
芬芳家園阿芳 閱250 轉(zhuǎn)2
沈陽(yáng)人年終獎(jiǎng)滿意度全國(guó)第七 5000元檔人數(shù)最多
橫渡大海的航船 閱75
常見(jiàn)的無(wú)效侵害員工利益的“公司規(guī)章制度”
隱遁B 閱19
事假請(qǐng)得多要被扣雙倍工資?
women1413 閱859 轉(zhuǎn)2
勞動(dòng)者違反企業(yè)規(guī)章制度,公司該怎么做?
wxh639 閱201 轉(zhuǎn)5
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陳軍陳軍 閱39
用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中舉證的技巧和方法 - 員工關(guān)系管理/勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)
潤(rùn)磊 閱6681 轉(zhuǎn)454
單位以曠工為由辭退員工,這種做法合理嗎?是否需要支付補(bǔ)償金呢?
大少時(shí)帝國(guó) 閱2993 轉(zhuǎn)3
用人單位如何合法處罰及辭退違紀(jì)員工
mylovecxq 閱5242 轉(zhuǎn)138
勞動(dòng)合同法:違法解雇的成本要翻倍
似水流年的記憶 閱1465 轉(zhuǎn)135
企業(yè)勞動(dòng)用工方面常見(jiàn)的20個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)
我心依舊年青 閱4052 轉(zhuǎn)94
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有哪些?
華之龍 閱7023 轉(zhuǎn)91
從人力資源管理角度看企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范(一)
kangfy 閱1070 轉(zhuǎn)67
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加班常見(jiàn)問(wèn)題解答
管理專家——廖亮 閱1184 轉(zhuǎn)53
深圳市企業(yè)對(duì)員工的罰款權(quán)何去何從-------論深圳企業(yè)處罰權(quán)的合法性
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2014年5月高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試真題高分參考答案
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“離職后不予發(fā)放獎(jiǎng)金”的約定是否有效 | 威科先行勞動(dòng)法庫(kù)
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勞動(dòng)人事管理法律意見(jiàn)書
法務(wù)799 閱1166 轉(zhuǎn)38
公司罰款合乎勞動(dòng)法嗎?
mud1313 閱3951 轉(zhuǎn)33
細(xì)解勞動(dòng)合同的試用期
alilang8866 閱737 轉(zhuǎn)32
企業(yè)能否對(duì)員工罰款?部分企業(yè)“違者罰款”爭(zhēng)議多(轉(zhuǎn)載)
安安1986 閱2523 轉(zhuǎn)30
勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí)講座文稿
余文唐 閱813 轉(zhuǎn)24
企業(yè)是否可以對(duì)員工進(jìn)行罰款?
THY7655 閱5130 轉(zhuǎn)22
員工自離,公司是否可以不發(fā)工資、不開離職證明?
愛(ài)上大山 閱14262 轉(zhuǎn)20
[轉(zhuǎn)載]勞動(dòng)法的理解,做人力資源可以讀一讀
WINDY99 閱280 轉(zhuǎn)17
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