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實(shí)習(xí)期間權(quán)益如何保障？

個(gè)稅與社保：實(shí)習(xí)生合同怎樣簽、個(gè)稅怎么繳、保險(xiǎn)怎么辦？

學(xué)生實(shí)習(xí)在加班期間受傷，誰來賠？| 公司法研

實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？

別讓失序的實(shí)習(xí)毀了未來工人的“藍(lán)領(lǐng)印象”

實(shí)習(xí)生用工的若干法律問題淺析

學(xué)生在實(shí)習(xí)中受傷的賠償歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn) | 威科先行勞動(dòng)法庫(kù)

實(shí)習(xí)生緣何成了弱勢(shì)群體

實(shí)習(xí)期工資怎么發(fā)？有社保嗎？7個(gè)常識(shí)請(qǐng)收好！

就業(yè)協(xié)議--實(shí)習(xí)生招聘中的注意點(diǎn)

實(shí)習(xí)生能否享受工傷保險(xiǎn)待遇

醉了：實(shí)習(xí)生咋就弄出了勞動(dòng)爭(zhēng)議？

如此“實(shí)習(xí)”豈能不受法律保護(hù)

【HR千問】七十七、企業(yè)需要不需要向?qū)嵙?xí)生支付勞動(dòng)報(bào)酬？需要給實(shí)習(xí)生繳納社保嗎？

遏制濫用“學(xué)生工”的歪風(fēng)

【專業(yè)文庫(kù)】從一則案例看企業(yè)招用頂崗實(shí)習(xí)生的用工風(fēng)險(xiǎn)

寧波智慧生活網(wǎng)文章欄

莫欺少年窮，還要看不起學(xué)生黨嗎？

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同與協(xié)議書3份

實(shí)習(xí)生畢業(yè)后與單位是否建立了勞動(dòng)關(guān)系？附實(shí)習(xí)單位法律風(fēng)險(xiǎn)防范Tips

實(shí)習(xí)期要不要簽訂勞動(dòng)合同

我已實(shí)習(xí)幾個(gè)月了，單位還沒給我繳社保，合理嗎？

聘用實(shí)習(xí)生，需了解5種常見的實(shí)習(xí)用工風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間墜落受傷，哪方擔(dān)責(zé)？

【時(shí)評(píng)】范家柱：規(guī)范職校生實(shí)習(xí)管理函需解決三個(gè)瓶頸問題

【時(shí)評(píng)】冉云芳：實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益何以能得到保障？

完善制度設(shè)計(jì) 破職校生實(shí)習(xí)之困