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事業(yè)單位編制縮減，臨時(shí)工成為主體。穩(wěn)定性及待遇能否同工同酬？

教師同工同酬后，編制還有那么重要嗎？聽(tīng)聽(tīng)“臨時(shí)工”教師怎么說(shuō)

新勞動(dòng)法：臨時(shí)工正式工同工同酬 網(wǎng)友：恐難執(zhí)行

事業(yè)單位臨時(shí)工，抓住這幾個(gè)機(jī)會(huì)有望轉(zhuǎn)正!_【今日爆點(diǎn)】

事業(yè)單位改革：“臨時(shí)工”干滿(mǎn)兩年可獲得編制，七省已確定

編外人員想“同工同酬”？公務(wù)員：我不同意

公務(wù)員自述：“同工同酬”難解決，只是編制的錯(cuò)嗎？

編制有多大誘惑力？編制沒(méi)了，誰(shuí)來(lái)維持醫(yī)師的地位?道德？法律？編制就是根，編制就是地，只有在編制上才能...

沈陽(yáng)事業(yè)單位編內(nèi)編外將同工同酬

編外漢的苦日子終于到頭了：沈陽(yáng)事業(yè)單位編內(nèi)編外將同工同酬

公務(wù)員編制，事業(yè)單位編制，企業(yè)編制人員三者的具體區(qū)別及其各自的優(yōu)勢(shì)是什么？

事業(yè)編比不上公務(wù)員，真的？

事業(yè)編真的比不上公務(wù)員？來(lái)看分析！

機(jī)關(guān)單位的聘用制臨時(shí)工，到底值不值得一做？告訴你最直白的大實(shí)話！原創(chuàng)： 勤奮的葉子君 公務(wù)員的小門(mén)道 今天

公務(wù)員、事業(yè)編、合同編、臨時(shí)工，體制內(nèi)各類(lèi)編制人員的不同境遇

事業(yè)單位中，常被誤認(rèn)為公務(wù)員的3類(lèi)工作人員，你能分清楚嗎

事業(yè)單位和教師、有編制和沒(méi)編制的有什么區(qū)別?

想考事業(yè)編的大學(xué)生須知，事業(yè)單位或有大變化，將在全國(guó)落地實(shí)行

同樣在體制內(nèi)工作，卻分為6種等級(jí)，事業(yè)編只能排在第3位

檔案里是臨時(shí)工，而我現(xiàn)在是事業(yè)編制，現(xiàn)在人社局不認(rèn)。該怎么辦？

編外用人管理情況分析

事業(yè)單位有無(wú)編制問(wèn)題的思考（轉(zhuǎn)）

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事業(yè)單位改革：將對(duì)3000多萬(wàn)在職人員的四大重要變化！

新《勞動(dòng)合同法》7月實(shí)施 臨時(shí)工與正式工同酬

事業(yè)單位改革中, 這兩類(lèi)人將失去編制!

科普，這類(lèi)事業(yè)單位臨時(shí)工，工作滿(mǎn)兩年可直接轉(zhuǎn)正，列入編制內(nèi)！