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阿里留不下餓了么CTO

高科技行業(yè)的績效管理研究（含華為案例分析）

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老楊聊架構：每個架構師都應該研究下康威定律

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業(yè)務理解：深入業(yè)務是做好架構的前提

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不會帶團隊的領導，只能自己干到死

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張?zhí)焯欤夯ヂ?lián)網科技時代的組織架構升級

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