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讀《非暴力溝通》后有感

非暴力溝通的四個要素:1.觀察2.感受3.需要4.請求 為了彼此能樂于互助，我們專注于四個方面—非暴力溝通模式的四個要素。 首先，留意發(fā)生的事情。我們此刻觀察到什么?不管是否喜歡，

【思維】 “做正確的事”遠(yuǎn)比“正確地做事”更重要

各部門職責(zé)清晰，就一定好嗎？

任務(wù)太重、考核太嚴(yán)？一直疲于應(yīng)付，該如何與強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)溝通？

值得追隨的中層管理者，都具備這8種能力

管理團(tuán)隊出現(xiàn)這三個問題，說明溝通出問題了！

《非暴力溝通》3：不帶評論的觀察

7天整理 | 1次讀懂《非暴力溝通》

什么樣的贊美會讓人產(chǎn)生隔閡

怎樣才是最好的溝通？//薦書：《非暴力溝通》

對自己如何使用非暴力溝通呢？

借鑒非暴力溝通法，處理日常情緒失控問題

【靜心讀書會】 運(yùn)用強(qiáng)制力避免傷害，分享會談《非暴力溝通》第11章

你在采取暴力溝通嗎？

《非暴力溝通》之朗讀體驗 || jiojio

后記與附錄：非暴力溝通模式

當(dāng)我焦慮的時候，這3句話像光一樣救了我

非暴力溝通4步

不會溝通？《非暴力溝通》：八個字讓你掌握愛和理解的密碼（下）

非暴力溝通——淺談親子關(guān)系解決方法之一

學(xué)會非暴力溝通，和孩子更好相處

愛的語言——家庭工作坊（6）

感受？為什么這么難抓??？

創(chuàng)業(yè)的時候每天都應(yīng)該與每一個員工溝通！

那些越混越好的員工，歸根結(jié)底，懂得和領(lǐng)導(dǎo)聰明溝通，搞懂這4點(diǎn)

為什么你努力善用每分每秒，卻永遠(yuǎn)有做不完的事情？

溝通的最高境界：共情式溝通

記住這16個字，溝通其實(shí)一點(diǎn)也不難

為什么領(lǐng)導(dǎo)在微信群安排工作沒人愛回復(fù)？員工：誰第一個回復(fù)誰傻