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規(guī)范工傷保險(xiǎn)行政案件審理

企業(yè)將業(yè)務(wù)發(fā)包給不具備用工單位資格的承包人，雇傭人員發(fā)生事故傷害由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？

2011年8月，山東省高院會(huì)議民事審判會(huì)議紀(jì)要關(guān)于職工基本生活費(fèi)仲裁時(shí)效等勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題

吉林高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題的解答（一）

關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難問(wèn)題研討成果匯總『2022年2月發(fā)布』

重慶市第一中級(jí)人民法院關(guān)于當(dāng)前民事審判實(shí)務(wù)中有關(guān)問(wèn)題的解答（一）（2011年8月）

認(rèn)定工傷決定書(shū)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的效力

【勞動(dòng)工傷】超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限的勞動(dòng)者，可通過(guò)民事訴訟途徑獲得侵權(quán)賠償

江蘇省高院:《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2010》2

勞動(dòng)者受傷系第三人侵權(quán)同時(shí)符合工傷的情形下訴訟路徑選擇

申請(qǐng)工傷認(rèn)定后賠償辦理機(jī)構(gòu)是哪里

工傷賠償不給應(yīng)該怎么處理？

實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)與轉(zhuǎn)包人或者分包人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，是否支持之后的裁判思路

工傷和侵權(quán)可以雙重賠償(最高法院公報(bào)案例)

【案例】勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷，誰(shuí)擔(dān)責(zé)？

工傷賠償案件審判實(shí)務(wù)中的五個(gè)疑難問(wèn)題 | 勞動(dòng)法庫(kù)

北京高院《2014年部分勞動(dòng)爭(zhēng)議法律適用疑難問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》解析

雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定與法律風(fēng)險(xiǎn)防范（詳細(xì)實(shí)用）| 勞動(dòng)法庫(kù)

勞動(dòng)者與用工者是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，索賠途徑是不同的

上海高院勞動(dòng)爭(zhēng)議指導(dǎo)意見(jiàn)

淺論《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條- 九江法院網(wǎng)