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?買斷工齡合法嗎？注意：《勞動法》這么規(guī)定！快來看看

“買斷工齡”，以廢止政策掩蓋非法目的

再談關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)退人員的相關(guān)政策及問題

摘自《企業(yè)改制中勞動爭議案件問題之淺析》

上世紀(jì)80年代國有企業(yè)招收的農(nóng)民合同制工人工齡算視同繳費(fèi)嗎？|勞動合同|工齡|勞動手冊

社保92年才開始繳，之前四年臨時工的工齡算嗎？有何規(guī)定？

一次性買斷工齡有沒有法律依據(jù)呢？我國勞動保障法律法規(guī)這樣規(guī)定

買斷工齡合法嗎？下崗職工該如何養(yǎng)老？

2017最新買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是啥？下崗工人該何去何從~~？

企業(yè)員工退休辦理流程是什么

什么是“內(nèi)部退休”？“內(nèi)部退休”職工退休工齡是否合并計算？

買斷工齡退休和正常退休有何區(qū)別？

職工一次性買斷，符合勞動法嗎？

買斷工齡違法，國家對下崗職工有什么補(bǔ)償？可以提前退休嗎？

企業(yè)職工內(nèi)退維權(quán)手冊

參加社保前有一段臨時工工齡，可不可以算作視同繳費(fèi)？

“買斷工齡”買斷了什么？

?凡人說稅：共享員工，這八個要點(diǎn)需要各方共同遵循

辦理退休，領(lǐng)取的養(yǎng)老金是發(fā)放的上月待遇還是當(dāng)月待遇？答案來了

關(guān)于因個人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障問題的政策問答

從事業(yè)單位到國企工作，2014年前的工齡能視同為繳費(fèi)年限嗎？

1992年以前城鎮(zhèn)職工沒有交過社保嗎？為什么也能領(lǐng)養(yǎng)老金？

被判刑后，視同交費(fèi)年限是否清零？

國有企業(yè)單位下崗職工，退休以后還能夠算是體制內(nèi)退休嗎？

職工視同繳費(fèi)年限，從哪年開始到哪年結(jié)束？對養(yǎng)老金待遇影響挺大

機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)，視同繳費(fèi)年限如何確定？怎樣影響退休金

“買斷工齡”是否違法？

工齡對你有多重要!大部分人都還不知道

如何認(rèn)定工齡，你造嗎？

臨時工的連續(xù)工齡能否視同繳費(fèi)年限