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專(zhuān)業(yè)｜工傷保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)競(jìng)合下的賠付規(guī)則

運(yùn)逵·精解讀 只為員工購(gòu)買(mǎi)社保？可能還不夠——淺析用人單位如何利用商業(yè)保險(xiǎn)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)

職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故，應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

法定工傷保險(xiǎn)對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的影響分析

工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)損害賠償競(jìng)合案件若干問(wèn)題

誰(shuí)說(shuō)不存在勞動(dòng)關(guān)系就一定不負(fù)工傷賠償責(zé)任（附最新指導(dǎo)案例）

解讀《工傷保險(xiǎn)條例》修訂部分

工傷保險(xiǎn)先行支付制度是怎么一回事？

單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，發(fā)生工傷事故的，用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付

工傷待遇先行支付的時(shí)間點(diǎn)如何確定？（附高院裁定書(shū)）

未參保期間出了工傷，單位承擔(dān)什么責(zé)任？

談工傷損害賠償與一般民事侵權(quán)賠償請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合問(wèn)題

【以案說(shuō)法】超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限勞動(dòng)者能否以工傷事實(shí)主張賠付

工傷交通

關(guān)于用人單位停止參保后工傷職工能否繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題

工傷認(rèn)定有時(shí)效，申請(qǐng)時(shí)間有講究

寶雞工傷認(rèn)定

[裁判]職工用人單位變化 工傷保險(xiǎn)如何認(rèn)定

雙重勞動(dòng)關(guān)系的合法性及工傷責(zé)任承擔(dān)——第257期“公報(bào)案例”案例的展開(kāi)

工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任；工傷事故分類(lèi)有哪些？2019工傷事故賠償計(jì)算公式

工傷參保尚未繳費(fèi)員工就工亡，公司賠還是社保賠

社保代繳的法律問(wèn)題研究

雙重勞動(dòng)關(guān)系下，工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？

建筑業(yè)農(nóng)民工上班途中受傷算工傷

單位雖給職工入了商業(yè)保險(xiǎn)，但工傷事故發(fā)生后仍需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任

工傷意外險(xiǎn)怎么買(mǎi)

企業(yè)僅購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)但未交工傷險(xiǎn)，員工能同時(shí)主張嗎

用人單位為員工購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害險(xiǎn)能否抵扣工傷賠償費(fèi)用