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韓非用人思想：注重基層鍛煉，堅持逐級提拔，方能堪當重任

紅林悟道《韓非子-用人》第二章 療效

【博覽】“為政之要，惟在得人”

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曾國藩管理(強悍)

擇人勿求備 任物不過涯

中國古代的用人之道及啟示

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觀宋填詞104 因為這兩首《賀新郎》 張元干被秦檜恨之入骨

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曾國藩嘆用人之難：討厭一個人還得重用他

古代的帝王之術(shù)，總結(jié)起來就是三句話！

尺牘中的歷史：從兩道詔令看曹操的用人治軍觀

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人才處世之微言

「莊子」用16個字，說清了管理的底層原理

追尋人才：跟我學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人【上】

宇太：執(zhí)政用人說

《韓非子》與《君主論》統(tǒng)治術(shù)的比較

攬三國形盛，學(xué)知人用人

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