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經(jīng)典好文:為何90%企業(yè)經(jīng)營無果,抓結(jié)果卻無果,陷入增長盲區(qū)
吳開展:新消費時代對準客戶價值鏈路的組織力建設(shè)(PPT)
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眼力·魅力·魄力·能力·約束力
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不能復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)能力的團隊,注定變成散沙,團隊與團伙的區(qū)別很大?
前沿講座頻道 閱97 轉(zhuǎn)12
成功人士管理論壇集錦
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如何提升個人領(lǐng)導(dǎo)力?
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當老板、做領(lǐng)導(dǎo),把這38句管理金句背下來,員工唯命是從
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杰出領(lǐng)導(dǎo)者10大特質(zhì)
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文摘
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評論 | 向上管理 ,向下負責(zé)
時間變成水 閱245 轉(zhuǎn)6
“企業(yè)家的企業(yè)”與“企業(yè)的企業(yè)家”,一字之差,差之千里
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干部管理:當代企業(yè)家的管理靈藥
喬諾咨詢 閱51 轉(zhuǎn)4
李踐:人才戰(zhàn)略是企業(yè)第一戰(zhàn)略,抓這3點,高效復(fù)制
Bond72 閱535 轉(zhuǎn)5
金字塔頂優(yōu)秀管理者養(yǎng)成秘籍
lindan9997 閱78 轉(zhuǎn)3
黃文林——遠行的挑戰(zhàn),一如既往
玖玖家政 閱153 轉(zhuǎn)2
洪天峰:組織能力是一個升維的過程|名家論語
華夏基石 閱132 轉(zhuǎn)2
陳向東解釋樂視為何亂王健林為何賣地產(chǎn)
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這3類領(lǐng)導(dǎo)必須淘汰,參考這10條標準就夠了
宋洋sy 閱8
關(guān)于我的新書與組織管理的六句話
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《當下的選擇》
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晏許勇語錄集(精華版)
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九州創(chuàng)聯(lián)蘇學(xué)鋒 NLP總裁智慧系統(tǒng) 經(jīng)典語錄
九州商祺 閱186 轉(zhuǎn)4
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“績效”就是“獎金”?恕我直言,你對什么是績效的認知還很膚淺
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管理者要怎樣做,才能讓真正的“結(jié)果導(dǎo)向”在公司內(nèi)部生根落地?
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如何判斷一個人是否有管理能力?
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