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經(jīng)營看結(jié)果，落地顯實力，職業(yè)經(jīng)理人10項...

專稿丨預算指標的確定與第三方評估的可行性探討

又一個農(nóng)場要轉(zhuǎn)賣，大老板做農(nóng)業(yè)，為什么總是無疾而終呢

老板式思維

陽光城陳凱：房企要降成本，要請貴的人

如何選用職業(yè)經(jīng)理人？

【企業(yè)智慧】企業(yè)執(zhí)行力不足是一個偽命題

職業(yè)經(jīng)理人10個大忌！這都是職場“地雷”，踩一個都難活6個月

觀中國直銷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之缺失 2016年路在何方？（下）

別辜負好平臺（企業(yè)），別留戀正墮落的組織！

【獨家】地產(chǎn)圈龍湖系總裁天團大盤點

挑選職業(yè)經(jīng)理的誤區(qū)

給職業(yè)經(jīng)理人的12點忠告

戰(zhàn)略營銷

總經(jīng)理財務(wù)管理手冊（企業(yè)高管財務(wù)管理手冊）

某老板吐槽：一年忙到頭，年底一算利潤只有5%？只因這三點沒做好

職業(yè)經(jīng)理人的必備素質(zhì)

十年開店做生意的領(lǐng)悟 | 開店筆記

老板比員工強的原因

老板決定執(zhí)行

財務(wù)管理之全面預算

上市公司成長性評價指標

聽原美的資深高管談原汁原味的美的管理，透析美的經(jīng)營本質(zhì)。

戰(zhàn)略績效十大場景問題六：如何應對上級領(lǐng)導強壓的高目標？

如何做好企業(yè)操盤？10項勝任能力提升方法...

公司發(fā)展到底是目標驅(qū)動，還是條件驅(qū)動

一個貨真價實的品牌人：最需要關(guān)注的三大點

【企業(yè)運營】科學制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃

李瑞波：資源與能力——年度預算系列之六

職業(yè)經(jīng)理人重要日常工作概述