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責(zé)任

“一個將軍，責(zé)任不是讓士兵喜歡，而是讓士...

沒有執(zhí)行力，所有的能力都是0。

管理要點

身為將軍責(zé)任（使命感），身為管理者責(zé)任（危機(jī)感），身為員工責(zé)任（饑餓感），身為老板責(zé)任：（讓士兵強(qiáng)大，引導(dǎo)員工成長，實際行動完成目標(biāo)）

領(lǐng)導(dǎo)試探員工最常用的四個套路，早知早規(guī)避

有些秘密不能說

奇士郭嘉，十勝十?dāng)≡挸鰬?zhàn)爭勝負(fù)要素

在職場，真正厲害的人，往往掌握了九條生存法則，早晚能出人頭地

※吸取正能量 做最佳員工 ※

員工離職 責(zé)任在誰:

責(zé)任是什么

真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)，都有這四句口頭禪，這才叫高情商

領(lǐng)導(dǎo)的這三個“花花腸子”，一定要識破，不然工作中有你罪受的！

責(zé)任，沉淀在每個人的生命里

自勉——寫給自己的話(1)

全都是我自己的責(zé)任

口腔院長，技術(shù)很好，算是一個好領(lǐng)導(dǎo)嗎？

執(zhí)行力差是誰的責(zé)任

帶隊伍很簡單，就三個字

管理；成功是返璞歸真，真正的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力也是簡單和質(zhì)樸的！

領(lǐng)導(dǎo)不花錢激勵下屬的11個“陽謀”，個個好用！（收藏）

心靈的凈土||李積財（三）

“慈不掌兵，情不立事，義不理財，善不為官”出自何人之口？

你的下屬能力比你強(qiáng)，資歷比你深，但不服從你的管理，該怎么辦？

詹偉平：怎么樣帶團(tuán)隊？

員工離職的技巧

讓員工高興地背負(fù)他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，原來這么簡單(附精彩視頻)

董事長在全體員工大會上，總能講出不一樣的精彩，迫不及待分享給大家

推動下屬，留住員工，班組長，這是你的責(zé)任！