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原文：
人力成本體系-社保風險管理與成本籌劃
社保支出明年起由稅務征收，這4個社保費籌劃方法很實用
綠葉發(fā)于春枝 閱392 轉5
社保入稅后的最新操作流程和籌劃方法，一文給你說清！
雪竹521 閱617 轉4
稅改新時代，你還在用這幾種高風險方式規(guī)避社保？
芳華1978 閱355 轉6
社保改革之后勞務派遣何去何從
雨送黃昏xzj 閱1601 轉4
定了！不追繳2020年11月1日前社保！但是……
劉劉4615 閱603 轉6
社保新政下15個降低社保成本的招數(shù)！
賈旭生律師 閱130 轉2
10種社保策略，幫你開源節(jié)流
煙_灰_灰 閱166 轉11
2020年最新個稅社保籌劃
不務正業(yè)小財務 閱236 轉4
面對社保新政，很多公司都用這種方式來減少成本，有你們公司嗎？
qianxiong188 閱341 轉4
員工到手工資1W，企業(yè)竟要付出將近兩倍的成本！
堅持最后5分鐘 閱360 轉2
疫情下HR如何做好人工成本管控？
人力資源方法論 閱186 轉2
靈活用工為何能合理降低社保入稅的影響
圈點財稅 閱74 轉2
原創(chuàng)｜籌劃調(diào)整工薪結構，降低企業(yè)人工成本，增加個人實際收入！
偉金共享會計師 閱134
中國服務外包產(chǎn)業(yè)高人力成本之謎解析
麗娃的圖書館 閱266 轉4
勞動合同訂立中的20個坑—如何打造完美的勞動合同
lgzlawyer 閱599 轉19
社保成本節(jié)省50%以上，老板們，還不考慮合伙人制度？
鳳舞九天AB 閱320 轉3
靈活用工將成為人力資源的下個風口？
besunnyaR 閱3245 轉51
節(jié)省50%以上社保成本！餐飲老板們是時候考慮合伙人制了
田美風子 閱48 轉2
很多企業(yè)給員工繳納社保，為什么都是按最低比例呢？
小安文摘 閱118
20個勞動糾紛痛點問題解答（6600字干貨）
HR新邏輯 閱266 轉41
這10種“規(guī)避”社保繳納方法不能再用了！
THY7655 閱1052 轉3
2019年起，這些人可免交社保，很多人不清楚！
繁星190303 閱71
企業(yè)用工風險有哪些？該如何規(guī)避？
業(yè)界參考 閱30
老板們，一定要學學京東的社保“籌劃”方案
二哥稅稅念 閱58 轉7
如何提前規(guī)避勞務風險？降低社保個稅成本？彌補企業(yè)進項票呢
二牛說財稅 閱92 轉4
2017勞務派遣的5大趨勢
jason_yangzx 閱203 轉2
制造業(yè)藍領外包合作方案
藍招網(wǎng) 閱12
如何通過勞務派遣降低用工成本
kencjj 閱153 轉2
為員工繳納社保的四大好處，你知道嗎？
日寒月暖 閱18618 轉155
靈活用工平臺帶來的優(yōu)勢有哪些？
小程序開發(fā)者 閱237 轉3
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