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主動(dòng)放棄治療48小時(shí)內(nèi)死亡，是工傷嗎？(全國(guó)二等獎(jiǎng)案例)|勞動(dòng)法行天下

主動(dòng)放棄治療，能否視同工傷？（最高院公布優(yōu)秀案例）

突發(fā)疾病后搶救超過48小時(shí)死亡，卻被認(rèn)定工傷，這是為何？

死亡與48小時(shí)內(nèi)死亡視為工傷

家屬放棄治療后，勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡，能否認(rèn)定為工傷？

無存活可能情形下，家屬堅(jiān)持搶救致48小時(shí)外死亡，能否視同工傷？

工傷行政確認(rèn)案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關(guān)文章及鏈接）

家屬放棄治療導(dǎo)致員工48小時(shí)內(nèi)死亡，人社局認(rèn)定屬于工傷

48小時(shí)之爭(zhēng)：腦死亡可否認(rèn)定為死亡并享受工傷保險(xiǎn)待遇

工傷中的“工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡

在廠休息室內(nèi)待料期間死亡能否視同工亡

中暑、過勞肥和加班猝死，工傷險(xiǎn)到底賠不賠

視同工傷認(rèn)定疑難問題裁判要旨十四則｜精華合集第8期

【法問】搶救超48小時(shí)不算工傷？合理嗎？

在家加班期間突發(fā)疾病死亡能否認(rèn)定為工傷？

工作原因是認(rèn)定工傷的必要且充分條件

正確理解工傷認(rèn)定中的生死 “48小時(shí)條款”

深圳女子搶救超48小時(shí)死亡不算工傷，合不合理？

參加拓展活動(dòng)突發(fā)精神病是工傷嗎？

工傷認(rèn)定必備6個(gè)知識(shí)點(diǎn)｜轉(zhuǎn)需

工人加班突腦溢血?搶救超48小時(shí)被指不算工傷

試工過程中突發(fā)疾病死亡，屬于工傷？

工作崗位上發(fā)病，多日搶救無效死亡，算工傷嗎？

搶救超過48小時(shí)還能視同工亡嗎？人社局和法院有重大分歧（法院詳解立法本意！）

高院再審：家屬放棄搶救，員工48小時(shí)內(nèi)死亡的不認(rèn)工傷！

在公司年會(huì)晚宴中飲酒窒息死亡，能認(rèn)工亡嗎？