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原文：領導者的提問藝術：謙遜、好奇心與開放式問題

領導者最重要的技能——提問

ABCDEFGYUHUI 閱240 轉3

優(yōu)秀領導者要學會提問

望望是智慧美女閱168 轉2

優(yōu)秀的領導者并非無所不能，但他們都善于提問

GS十萬個為什么閱66 轉2

《探詢式領導力》

昵稱65158185 閱22 轉3

高效提問——領導者制勝未來的力量

華夏基石閱135 轉2

提問的價值

新用戶7668ogXv 閱219 轉10

哪些問題領導不該提？

lindan9997 閱646 轉6

【培訓專欄】別怪下屬不服你千萬別向員工問5類問題

天堂17253 閱56 轉5

有水平的領導，不會問這五個問題

蔚藍色淼閱4

將好奇心轉化為學習動力

青草藤1987 閱115

在職場中，學會提問，才是領導力的核心

黃元章5353 閱163 轉2

你是會提問的項目經理嗎？

知行韜略閱9

領導者的成功，在于如何幫助你的下屬成功

bawuping 閱959 轉11

教練型領導力——高績效的“催化劑”

萬皇之皇閱141 轉2

教練型領導才是領導力的未來

過河卒沖閱36

成功領導力的10大關鍵

剛柔互用閱473 轉36

這才是真正的領導力，你那只是瞎指揮！領導力10大口訣（一）

心心相印一一一閱692 轉14

優(yōu)秀的領導，要敢于對下屬提出的問題說“我不知道?！?/div>

黃元昌閱343 轉2

薦書 | 企業(yè)所有人都看到問題所在，卻都不說的時候

做個懂得提問的領導者

偉天英閱521 轉71

成功領導者的12個重要的價值觀

惟知行度易德閱2787 轉17

領導那點事兒 - 讀“要領”有感

Dxy360 閱419 轉11

成就他人，是建立影響力的最高境界

掃地僧一一閱553 轉7

Bloomberg高逸雅：領導力的“兼容”原則

mihu16 閱153 轉6

偉大領導人的五大特征：謙遜與風度并存

andychen197651 閱165 轉3

除了學習，別無選擇

先飛之笨鳥閱324 轉3

領導力的秘密：為什么被領導的人總是你

江山攜手閱391 轉2

唧唧堂：女性領導者應如何應對工作中的不認同感 | LQ領導力季刊10月論文解析

徒步者的收藏閱124 轉2

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