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合格的職業(yè)經(jīng)理人必具素質(zhì)|桑博士顧問手記

一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的四大能力

成功管理者必須具備的八項(xiàng)能力

做老板要學(xué)會(huì)“集權(quán)與放權(quán)”

職業(yè)經(jīng)理人亟須提升八項(xiàng)能力

老板式思維

職業(yè)經(jīng)理人的五大必修課！

40歲職業(yè)經(jīng)理人的九大歸宿

40歲職業(yè)經(jīng)理人的九大尷尬、十大歸宿、職場三大禁忌

《藥品流通行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)》

為什么你身邊需要一個(gè)獵頭朋友

【行業(yè)分析】中小型房企如何跨過百億門檻？

經(jīng)理人具備的六大能力

論企業(yè)家的性質(zhì)與基本素質(zhì)

職業(yè)經(jīng)理人鐵律（一）

職業(yè)經(jīng)理人需要的能力1）組織的能力。 ...

民營企業(yè)治理現(xiàn)狀

想成為職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具備和學(xué)習(xí)哪些要素？

老板比員工強(qiáng)的原因

為企業(yè)注入新鮮的血液

奔跑中的思考者：職業(yè)經(jīng)理人如何成功轉(zhuǎn)型？

在一個(gè)“失焦的世界”中，再次找到戰(zhàn)略

戰(zhàn)略管理者與戰(zhàn)略思維模式

職業(yè)經(jīng)理人必須具備的14項(xiàng)能力八項(xiàng)素質(zhì)

儒佛爾定律：有效預(yù)測是決策的前提

規(guī)劃人生　成就未來

企業(yè)戰(zhàn)略分析模型（職業(yè)經(jīng)理人必備）

目標(biāo)=定位+計(jì)劃+信心

企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)的幾個(gè)要點(diǎn)

企業(yè)經(jīng)營中，常見的問題一般有哪些？