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別總盯著華為，從創(chuàng)業(yè)的單人賽到成長(zhǎng)期的團(tuán)體賽，老板要有這些轉(zhuǎn)變

職業(yè)化素養(yǎng)及通用能力

我對(duì)創(chuàng)業(yè)和管理的一些看法

管理文摘-59

如何激勵(lì)80后的知識(shí)員工

素質(zhì)教育培訓(xùn)

物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化進(jìn)程的設(shè)計(jì)思路

彭榮模:管理者職業(yè)化的素養(yǎng)修煉內(nèi)訓(xùn)

企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言

管理人員職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)心得

有機(jī)式組織-

秀才怎樣煉成兵?

集體如何做決策

楊杜：破除狹隘的華為自豪感，走向職業(yè)化

《員工職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》

什么是職業(yè)化?

提高管理效率，讓企業(yè)更上一層樓！

宋振杰《黃金心態(tài)》課程視頻

企業(yè)安全文化的“五化”行動(dòng)

企業(yè)績(jī)效與績(jī)效管理

中國(guó)企業(yè)管理中幾個(gè)典型的問(wèn)題

淺談如何提高管理效率

職業(yè)素養(yǎng)：如何培養(yǎng)員工工作的責(zé)任心(三)

如何有效制約經(jīng)理人權(quán)力

華為職業(yè)化時(shí)代

中層經(jīng)理人職業(yè)化思考

何謂職業(yè)化？就是造就一大批“有頭腦、有理性、能排兵布陣”的管理干部

員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)- 何邊