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原文：怎樣發(fā)績(jī)效工資才能充分調(diào)動(dòng)教師的積極性？

[轉(zhuǎn)載]全新績(jī)效考核方式：“數(shù)字化考核”讓管理變得如此簡(jiǎn)單！

永恒的火閱1284 轉(zhuǎn)5

怎樣破解教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題？我們?yōu)槟爿p松支招！

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校長(zhǎng)該如何創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制？① 第A4版:沙龍 20110627期江蘇教育報(bào)

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實(shí)施360度精細(xì)化管理徹底解決教師職業(yè)倦怠

江山攜手閱71 轉(zhuǎn)3

如何打造一支戰(zhàn)無(wú)不勝的教師團(tuán)隊(duì)：教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核

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建章程立制度重管理抓落實(shí)

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理解，真的好重要

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民辦學(xué)校在績(jī)效工資上存在的四大問(wèn)題及對(duì)策

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一不準(zhǔn)扣工資，二不準(zhǔn)開除人，請(qǐng)問(wèn)您用什么去管理老師？

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發(fā)揮績(jī)效功能激活教師潛力促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展

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校長(zhǎng)必讀：告訴你一個(gè)真實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量的秘訣！

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一年前，濟(jì)南高新區(qū)1700多位老師不要編制當(dāng)了教育“集團(tuán)人”，現(xiàn)在他們說(shuō)……

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教師績(jī)效工資如何以“效”為先---教培英才網(wǎng)－提供教育人才、培訓(xùn)人才、教師招聘、求職、顧問(wèn)等相關(guān)專業(yè)服務(wù)

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教師現(xiàn)有績(jī)效工資制度的危害及改革的強(qiáng)烈訴求【老師們頂起來(lái)！】

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這才是大事：把30%還給教師績(jī)效工資不再?gòu)慕處熒砩蟿兿髁?/div>

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衡水中學(xué)九則學(xué)習(xí)法曝光，成績(jī)好真的是有原因的！

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班主任工作績(jī)效考核細(xì)則與分配方案

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績(jī)效工資實(shí)施背景下的教師心理活動(dòng)的管理方式

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