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原文:
大咖說丨陳春花:如何回歸管理,從新認識企業(yè)
陳春花:百年管理已從分工走向協(xié)同,必需了解的七大原理(整體論完整版)
狼行天下195810 閱228 轉12
陳春花:「管理整體論」的 7 大原理
快讀書館 閱170 轉7
互聯(lián)時代,管理需要整體性
blackhappy 閱45 轉4
陳春花管理經(jīng)典解讀-《激活組織》學習筆記分享
小撟流水人家 閱2183 轉31
陳春花:管理工作的核心是激活人,要解決人浮于事和虛假繁忙的問題
bawuping 閱1037 轉17
陳春花演講實錄:數(shù)字化時代的組織管理,不能再用過去的邏輯
快樂英平 閱250 轉13
東方管理叢林:陳春花的管理之道
caimin133 閱379 轉9
【管理雜談】當“這事兒不歸我管”成了口頭禪......
guoxiongxin 閱334
陳春花:“數(shù)字化工作”與人力資源管理新模式
昵稱94U2a 閱293
協(xié)同為王!數(shù)字化時代組織效率的本質|周日讀書
華夏基石 閱269
有得干貨 | 房企精益管理的內(nèi)核
黎明灌籃高手 閱48 轉2
陳春花:數(shù)字化加速度下關于組織的 10 個改變
A探索者 閱26
時評 | 陳春花:面對未來的組織發(fā)展邏輯與價值重構
摩訶般若波羅蜜 閱259 轉5
價值百萬的管理圣經(jīng),錯過了,不是出丑就是出局-頭條網(wǎng)
自由自在新聞 閱1662 轉301
人力資源價值鏈:如何把人力資源動作轉變?yōu)槠髽I(yè)競爭力?
lindan9997 閱49 轉2
全面評價360度考核法
參謀指揮學院 閱2162 轉20
一個公司應該從哪里開始導入精益生產(chǎn)管理方法?
天行健西格瑪 閱18
第二章?戰(zhàn)略導向的流程管理在人力資源管理中的應用之二 —劉岳輝
guojj_langdray 閱172 轉11
組織績效解碼過程中的商業(yè)思維
吳開展 閱41 轉2
互聯(lián)網(wǎng)時代,績效管理死了嗎?答案是……
xnycpfb 閱208 轉8
平衡記分卡的應用分析研究
tiangxc 閱982 轉39
轉變管理行為,讓員工投入'幸福感'工作!
hellozhi 閱178 轉7
評論 | 向上管理 ,向下負責
時間變成水 閱245 轉6
“興趣”的管理價值-文化發(fā)展論壇
mzli 閱97 轉5
修煉企業(yè)與人才管理的8本“秘籍” | 思維體操課
掌心的太陽 閱59 轉3
陳春花最新演講:如何讓企業(yè)有更大的生長空間?你需要學會協(xié)同管理
陽城書生 閱69 轉3
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