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原文：如果你的員工主動(dòng)性很差，屬于扶不起，推不動(dòng)，踢還痛那類，作為領(lǐng)導(dǎo)你會(huì)怎么做？

如果你想坐穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)位，那就牢記這六條處事之道，否則分分鐘就容易掉下來

人際與社交閱57 轉(zhuǎn)11

如何成為領(lǐng)導(dǎo)心腹？做到這3點(diǎn)，老板的左膀右臂必須是你！

看看寶貝你好閱182 轉(zhuǎn)10

為什么很多公司開始裁退30歲以上的管理人員？老油條揭開原因

職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 閱120 轉(zhuǎn)2

你與領(lǐng)導(dǎo)之間就差這三點(diǎn)，學(xué)會(huì)了，必有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

qwertyu75eqfj1 閱63 轉(zhuǎn)2

中層管理人員的“四正”（正直、正派、正義、正確）作為中層管理人員

木言禾四毛閱321

就因一條，獲得8任領(lǐng)導(dǎo)同一評(píng)價(jià)：這小子讓人放心

tyxyj 閱50 轉(zhuǎn)5

有能力的員工也會(huì)不服從管理？能力越高管理越難的5個(gè)原因

齁神在職場(chǎng) 閱674 轉(zhuǎn)5

激勵(lì)：四大類型員工的激勵(lì)技巧

海無風(fēng)之館閱381 轉(zhuǎn)24

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的這三種關(guān)心，已經(jīng)被視為心腹，配合領(lǐng)導(dǎo)就是升職加薪

新用戶12603780 閱288 轉(zhuǎn)2

還沒中年危機(jī)，中層危機(jī)已經(jīng)來了

慈溪全媒體閱127 轉(zhuǎn)4

優(yōu)秀員工突然離職的5個(gè)原因，作為管理者一定要看！

赳赳中華閱1894 轉(zhuǎn)3

為什么你的效率如此低？

財(cái)會(huì)思維閱63 轉(zhuǎn)2

那個(gè)二次入職的員工又提出了離職……

陳辭令閱1471 轉(zhuǎn)2

職場(chǎng)潛規(guī)則：35歲后轉(zhuǎn)型管理，吃盡血虧后，明白了這4個(gè)認(rèn)知

彪悍貓先生閱636 轉(zhuǎn)43

領(lǐng)導(dǎo)最反感這4種員工，工作能力再強(qiáng)，也很難得到重用

嘉陵江一滴水閱227 轉(zhuǎn)5

員工即便工作能力出色, 也不一定會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡

斷橋飛雪閱42

職場(chǎng)上，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有4種表現(xiàn)時(shí)，請(qǐng)隨時(shí)做好離職準(zhǔn)備

今夜無眠了閱346

部門領(lǐng)導(dǎo)逼員工辭職, 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)又不希望員工走的原因

舜與閱196 轉(zhuǎn)2

在上司面前多說這五種話，早晚成為上司的心腹

麻豆腐閱160 轉(zhuǎn)4

和領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，牢記這3點(diǎn)小技巧，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把你當(dāng)心腹

昵稱65222377 閱93

新領(lǐng)導(dǎo)不想被架空，就一定要做這3件事，否則位置坐的不長(zhǎng)久！

梁訓(xùn)寶閱173 轉(zhuǎn)10

對(duì)于學(xué)歷造假，但是能力很強(qiáng)的員工，公司該開除么？這里有答案

老夏分析師閱666 轉(zhuǎn)2

領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，就是對(duì)你的態(tài)度！討厭？重用？心腹？一目了然

莫言1975 閱336 轉(zhuǎn)10

無能領(lǐng)導(dǎo)的6大表現(xiàn)，讓員工無法容忍！中3個(gè)以上，堅(jiān)決不要追隨！

kanglanlan 閱7729 轉(zhuǎn)4

為什么你實(shí)力強(qiáng)，能力高，可就是不重用你？根本因?yàn)榫瓦@5條

小撟流水人家閱16

領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)心腹人才的步驟

拜魯班閱1492 轉(zhuǎn)31