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靠譜的員工都善用“閉環(huán)思維”，你會不會用？

比情商更能拉開人生差距的，是“閉環(huán)思維”

拉開孩子人生差距的，是“閉環(huán)思維”，懂得培養(yǎng)的家長才有遠見

管理專家：用PDCA閉環(huán)思維工作，領導喜歡你都來不及，干貨收藏

新任領導為什么工作無頭緒？理順“十”字型思路，速提控場能力

一個懂閉環(huán)工作的人，做事靠譜，可以輕松獲得領導信任和同事信賴

稻盛和夫：一個人是否靠譜，閉環(huán)思維很重要！

職場必備技能：優(yōu)秀員工的自我管理

PDCA循環(huán)，讓你受益終生的思維模型！

卓越與平庸企業(yè)之間最大的思維差異是什么？

績效管理的軌道——PDCA循環(huán)

事事有回音就是靠譜嗎？靠譜的倒三角：閉環(huán)、穩(wěn)定性和可預測性

569.《給管理者的溝通訓練營》十九: PDCA管理循環(huán)

閉環(huán)思維，讓你更加優(yōu)秀的訣竅

比閉環(huán)思維更重要的是你的螺旋成長

高手項目經(jīng)理，都有「閉環(huán)」能力

道德經(jīng)和逆向思維、閉環(huán)思維、長期主義、復利思維（上）

從運營助理到高級運營你須具備的閉環(huán)思維

職場里，完美主義是你最大的敵人！

做錯這件事，孩子立馬不懂事，不靠譜，原來很多父母都有過，速讀速記分享

客戶為上，治企有方

天行健淺談現(xiàn)場精細化管理的基本流程:PDCA循環(huán)

優(yōu)秀主管的5項修煉

60%的員工都在無效工作，問題在哪？

公司要求每周末提交工作總結(jié)每周一要開例會，是否有利于團隊發(fā)展？

《開端》：你永遠都不知道，擁有閉環(huán)思維的人到底有強？