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調(diào)休不能替代加班費(fèi)！工作日加班企業(yè)必須支付員工薪資補(bǔ)償

員工中午用餐時(shí)間算不算工作時(shí)間？答案是……

每周工作共不超過40小時(shí)但工作7天是否應(yīng)支付加班費(fèi)？

員工加班不給加班費(fèi)給記補(bǔ)休，合法嗎？

老板心塞你懂嗎？

企業(yè)如何降低因加班工資引發(fā)的勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)？

存在這三種情況的公司，已經(jīng)違反了勞動(dòng)法，盡快改避免擔(dān)責(zé)

員工申請勞動(dòng)仲裁，常見的10種賠償項(xiàng)目及計(jì)算方式

員工未經(jīng)審批自行加班，公司應(yīng)否支付加班工資？

支招！勞動(dòng)者如何追討加班費(fèi)

老板周末給員工開會，應(yīng)當(dāng)給加班費(fèi)嗎？

為多休息一小時(shí) 員工這一舉動(dòng)獲刑！

安理觀法丨一次性說清加班那些事

ICTIＹ文件4.工資與補(bǔ)償政策

勞動(dòng)法規(guī)定：2019，勞動(dòng)者離職前，必須讓企業(yè)辦結(jié)的9種手續(xù)！

計(jì)件工資制如何確定加班費(fèi)

檢察日報(bào):未獲得足額加班費(fèi)辭職后有權(quán)要求支付補(bǔ)償金

公司以“合法”理由辭退年齡大的員工，如何應(yīng)對？

調(diào)休能代替加班費(fèi)嗎？

升職必加班？加班的真相你了解多少~~?

每周工作70小時(shí)，員工離職要求加班費(fèi)和補(bǔ)償，仲裁：無需支付

我來普法，不想在工作中吃虧的菜鳥速進(jìn)來學(xué)習(xí)

農(nóng)民工狀況（工廠制度摘錄）

要求公司支付加班工資，證據(jù)都在公司手中，怎么打贏官司？

公司不慎遺失勞動(dòng)合同 員工主張雙倍工資被駁

管理者該如何有效防止員工鉆空子惡意加班

周六日參加公司組織的培訓(xùn)，是加班嗎？有加班費(fèi)嗎？

職場“奇葩說”：我的老板有多坑？

吸取教訓(xùn)！“翹班”保安竟然告贏了物管公司

知道哪些法律小常識，可以在職場工作中保護(hù)自己？