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用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的“十大情形”

員工被拘留了，公司能解雇TA嗎？| 人力資源法律庫

即時(shí)辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

員工被依法追究刑事責(zé)任，單位可否解除勞動(dòng)合同-勞資網(wǎng)

這些員工解雇也沒有補(bǔ)償金

過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同的要點(diǎn)

如何依法管理及處理“涉刑”員工

員工因嫖娼被抓 單位能辭退嗎

處分有錯(cuò)員工，當(dāng)心因“處罰不當(dāng)”違法！

辭職也有賠償金，多拿好幾萬也沒問題！

當(dāng)場捉牢！滬地鐵一男子偷拍女生裙底被行政拘留！問題來了：員工被拘，能立即開除嗎？

企業(yè)如何防范用工風(fēng)險(xiǎn).doc

勞動(dòng)法專欄｜因我行為不端、有違公共秩序和善良風(fēng)俗，公司就開除我，合法嗎？

勞動(dòng)者注意：這6種情況下辭職，單位必須賠償你！

試用期發(fā)不發(fā)工資？能發(fā)多少？看到《勞動(dòng)法》，糾結(jié)了

2018用人單位辭退無固定期限員工，就等著支付2倍賠償金吧！

簽了勞動(dòng)合同但沒給員工一份，用人單位要怎么賠償？

單位交社保的套路，其實(shí)是違規(guī)又違法

2018根據(jù)最新法律：這3種員工，恭喜你們！離職可以拿一大筆賠償

員工醫(yī)療期滿后仍不來上班，單位應(yīng)如何處理？

公司強(qiáng)制讓員工簽自動(dòng)離職證明是否合理，應(yīng)該怎么辦？

無固定期限勞動(dòng)合同可以解除嗎？

各位上班族注意了！想要辭職，不需要單位批準(zhǔn)

勞動(dòng)合同一年一簽好，還是五年一簽好？

單位簽合同后沒有給員工本人一份，員工是否可以以此為由要求解除勞動(dòng)？

試用期辭退員工要補(bǔ)償嗎？試用期辭退員工合法嗎？

湖南省同等專業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)目錄

2017勞動(dòng)法新規(guī)：用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)！

用人單位給員工降職降薪，但又不辭退，打的什么算盤？