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原文：
績效管理的三座大山，HR該如何劈開？
對績效管理認識不足會造成什么問題？
是空x07arez3od 閱513 轉(zhuǎn)3
HR須幫助直線經(jīng)理提升績效管理能力
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人力資源管理六大模塊
逸雨風情 閱2271 轉(zhuǎn)363
2016年HR年終工作總結(jié)范文
yangtg80 閱4028 轉(zhuǎn)68
如何學管理第116期：一切不以加薪為導向的績效必將以失敗告終
hp1312 閱118 轉(zhuǎn)6
前程無憂公布“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”名單
linda1168 閱933 轉(zhuǎn)46
限時下載 | 39份華為企業(yè)管理內(nèi)部精華資料（HR必備）
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老HR心談記之新人帶路
安安1986 閱588 轉(zhuǎn)32
集團企業(yè)HR管控之道_
臨風聽暮蟬12 閱289 轉(zhuǎn)25
成本不增加 如何激發(fā)員工工作激情？-員工管理-經(jīng)理人網(wǎng)
ωǒ蝦仔ˇ 閱424 轉(zhuǎn)22
創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的績效思考
溫柔的TIGER 閱1979 轉(zhuǎn)21
人力資源部
基督山藏經(jīng)閣 閱461 轉(zhuǎn)15
關(guān)于人資管理方面
蔡園360 閱233 轉(zhuǎn)10
六大薪酬管理案例分析以后不要再被坑了
haosunzhe 閱397 轉(zhuǎn)10
績效考核為什么越來越不受歡迎？（建議收藏）
漸華 閱140 轉(zhuǎn)9
有獵頭公司、培訓公司、績效考核公司、薪酬設(shè)計公司，那HR還有什么用？
快讀書館 閱93 轉(zhuǎn)8
智慧薪酬,賈長松視頻
美男圖書館 閱148 轉(zhuǎn)7
HR，如果讓你實行績效考核強制分布，你會如何做？
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什么樣的企業(yè)用績效有效
偉天英 閱79 轉(zhuǎn)4
KPI 到底還有用嗎？看看這篇調(diào)研報告怎么說
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四問管理者：你是這樣經(jīng)營你的團隊嗎？
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沒讀過這8本書的HR，不足以談專業(yè)！
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績效考核管理之爭：OKR還是KPI？
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招聘不到滿意的人才更關(guān)鍵的原因可能在這里
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e-HR戰(zhàn)略崛起人才之戰(zhàn)一觸即發(fā)
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【教你一招】“績效”推行應(yīng)該怎么干？你造嗎
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你們公司績效管理過程為何屢戰(zhàn)屢敗？| 李正治老師將其十年績效咨詢經(jīng)驗傾囊相授
李正治績效創(chuàng)新 閱57 轉(zhuǎn)2
【3.7薪人薪事·HR午間道】如何處罰不優(yōu)秀的員工，才能規(guī)避法律風險？
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哪些功能模塊在日常人事管理中是比較重要的？
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