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企業(yè)衰敗前的5大特征

企業(yè)衰敗前的五大特征

那些被老板搞死的企業(yè)，內(nèi)部原因終于總結(jié)出來了！

絕大部分公司都活不過5年

一家公司走向衰敗的十大特征，一針見血

KTV倒閉的5大征兆，達(dá)到3個就完蛋！

公司倒閉的 5 大徵兆，達(dá)到 3 個就完蛋！（需警惕）

“遠(yuǎn)程視界”事件：當(dāng)靈魂體力不匹配速度后，危機(jī)來了~

【育品資訊】教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨世界末日的征兆

企業(yè)家老板必修 | 實戰(zhàn)、落地、全面的資本大智慧與總裁峰會

號外：回首2004，寧高寧對話杰克·韋爾奇

蘭剛講故事：辛苦上市后，為什么又突然覺得沒勁了？

從來缺的不是人才，而是團(tuán)隊

老板要做到“用人要疑，疑人還用”

人要活得明白：職場本質(zhì)是交換，從來不是奉獻(xiàn)，更不是奉承！

北大縱橫合伙人崔凱詳解中小企業(yè)管理亂相

融資、用人、喝茶——做好三件事，老板不用太忙

辭掉工作自主創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備好了嗎？

為‘壞’正名：好公司來自“壞老板”

員工最不喜歡哪幾種老板？

當(dāng)管理水平超過經(jīng)營水平，企業(yè)就離虧損不遠(yuǎn)了

馮侖：公司前景好不好，只需關(guān)注這3點

公司上下都忙的真相，最終由老板來背鍋？

最厲害的不是老板，而是他身邊那個拎包的。

茅理翔：元老問題的苦惱

中國通信“巨大中華”，排名最后的華為，最厲害的是什么人？

馬云：中國的企業(yè)家大多沒有好下場

老板，別把你的忙，當(dāng)成管理勤奮！管理者瞎忙，是企業(yè)的深淵

守株待兔的不只是農(nóng)夫，還有企業(yè)家

餐廳倒閉前的5個征兆，80﹪的老板避不過！