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21-如何心平氣和接受他人的負面反饋?
如何連續(xù)三年把湖北市場干到全國排名第二的?(四)--打造“內(nèi)斗”文化
瑤mm75598g76sp 閱36
可復制的領導力 重點總結(jié)讀書筆記
yongli360 閱18344 轉(zhuǎn)279
領導力與領導藝術
ddzj119 閱144 轉(zhuǎn)14
用思維導圖解讀一本書——《可復制的領導力》(九)
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及時反饋,塑造和諧團隊氛圍
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反饋的工具
趨明 閱97
企業(yè)管理層培訓PPT
傳琪讀書 閱1
年底考核總結(jié)時,究竟要不要給負面反饋?
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抑郁癥伴有的社交恐懼癥的日常應對方法
歷史探奇 閱324
如何高效布置工作?如何反饋?
阿福根 閱78 轉(zhuǎn)2
下屬做得不好你該怎樣說:學學漢堡原理
櫻花惠州分公司 閱67
處理情緒的具體方法
劉飛宏33 閱2804 轉(zhuǎn)8
可復制的領導力
crll369 閱13711 轉(zhuǎn)81
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任務清晰度(task clarity):升級你的反饋之道
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二級反饋
觀瀾書館 閱13567 轉(zhuǎn)45
有效決策:關鍵時刻,作為管理者你敢不敢拍板?
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二級反饋教你怎么表揚別人
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所謂BEST反饋法,又叫“剎車”原理
周秦漢唐 閱3274 轉(zhuǎn)34
管理者如何表揚或批評員工?學會二級反饋這一招就行了!#管理#領導 #管理思維 #職場
Bond72 閱77 轉(zhuǎn)2
【讀書筆記】:《可復制的領導力》
長沙7喜 閱279 轉(zhuǎn)13
管理者如何做有效的年終談話?
lindan9997 閱278 轉(zhuǎn)50
績效管理法則63 負面反饋要描述事實
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做到這四點,負反饋也可以正能量
hr弟說 閱101 轉(zhuǎn)2
想讓員工聽話?你得“非暴力溝通”!
明鏡臺rhnmzqnx 閱652 轉(zhuǎn)11
《可復制的領導力》讀書筆記
budaozheli 閱5581 轉(zhuǎn)84
Uber 亞洲主管:亞洲業(yè)務從 0 做到數(shù)十億美元,我積累了 7 條經(jīng)驗(上)
張東鍵 閱37 轉(zhuǎn)4
管理者必看,簡單一個方法讓你的下屬充滿動力
幾度空間2000 閱85 轉(zhuǎn)2
學不會傾聽,談什么管理
hudip 閱33
『景紅說職場』每日分享
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